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(Mainland China)
Shenzhen Aodehong Electronic Technology Co. Ltd
Shenzhen Aodehong Electronic Technology Co. Ltd
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Fabricant, Grossiste, Société commerciale
Type de fournisseur:
Années de travail avec Global Sources:
3 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Amérique du Nord, Asie, Europe de l'Ouest, Europe de l'Est
3 années
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Plus de 10 ans d'expérience dans la production et le développement de chargeurs sans fil
10 personnel de R & D | Usine couvrant 5 000 mètres carrés | 200 travailleurs
Fondée en 2009
Shenzhen Aodehong a été fondé en 2009 et est devenu un WPC haut de gamme
Membre en 2017. Nous avons notre propre équipe de R & D, produisant principalement les chargeurs sans fil, les épurateurs d'air, les humidificateurs et les mini fans. Nos plusieurs types de chargeurs sans fil ont déjà des certifications de QI, de CE, de FCC et de RoHS. Nous nous concentrons sur la R & D des produits 3C électroniques, qui sont de bonne conception et célèbres en Chine.
Services d'OEM/ODM disponibles
Nous pouvons non seulement fournir des services d'OEM/ODM des chargeurs sans fil pour nos clients, mais offrons également des services d'ODM pour les modules de remplissage sans fil pour eux. La solution de démodulation numérique et les puces de conception unique peuvent satisfaire les clients.
Renseignez-vous maintenant
Contactez-nous maintenant pour en savoir plus.
Informations de base
Capital total
5 000 000 $ US à 5 999 999
Année de création
2009
Nombre total d’employés
200 à 249
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
Qi2 Certificate, Qi, TCB, CE
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
De 600 000 $ US à 699 999
Pourcentage d’exportation
80 pour cent à 84 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
TT
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Grande gamme de produits, ODM (conception originale et fabrication), Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
深圳市澳德鸿电子科技有限公司
Numéro d’immatriculation
914403006853822152
Adresse de domiciliation de la société
深圳市龙岗区横岗街道六约社区六和路8号高雅厂2栋厂房501
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
2000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
40 à 59
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
20 à 29
Année de création
2009
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
5/F, Elegant Industrial Park, No. 8, Liuhe Rd, Henggang St, Longgang District, Shenzhen, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
90% local, 10% importé. Les principaux matériaux de nos produits sont ABS + PC + AL alliage + Pu cuir.
Machines/Processus de production
De la conception et du développement à la production, puis à l'assemblage de patchs, nous nous engageons à fournir aux clients des produits qui répondent aux dernières normes d'excellence.
Avantages du site
Notre emplacement stratégique assure un transport pratique. Avec l'une des bases industrielles importantes à Shenzhen, il a un système industriel mature et une chaîne industrielle complète, attirant un grand nombre d'entreprises à s'installer, formant un certain effet d'agglomération industrielle. Il y a beaucoup d'universités et d'instituts de recherche scientifique dans la région environnante, qui ont cultivé un grand nombre de talents de haute qualité, fournissant le soutien de talent et le pouvoir d'innovation technologique pour les entreprises.
Nous avons une équipe forte de R & D, capacité faite sur commande
Notre avantage:
Apportez-vous la dernière technologie de chargeur sans fil et chargeur sans fil de tendance
TOP500 Partenaires
Chargeur sans fil de 14 ans d'expérience
OEM & ODM soutenu
Avec plus de l'équipe d'ingénieur de 30 R & D, jeu de puces de R & D par nous-mêmes
Approvisionnement mondial 100 pays
Libérez le nouveau modèle 2 (propre brevet) par mois.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Un département indépendant est chargé de vérifier la sécurité et la qualité de tous les
Produits nouvellement développés aussi bien que ceux qui sont produits en série pour des acheteurs.
Procédures de contrôle qualité
Le personnel de contrôle de qualité qui sont tous des experts dans leurs affectations respectives de produit
Vérifiez la qualité à chaque étape de la production, des matières premières entrantes à
Le produit fini.
Origine des matériaux et des composants
90% local, 10% importé. Les matériaux principaux de nos produits sont ABS, PC, AL
Alliage et cuir Pu.
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
Nous sommes fiers d'annoncer notre certification CE, FCC, RoHS et QI récemment acquise.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Machines et équipements utilisés
Machine automatique de placement
Brevets et droits d'auteur
Nos produits sont pour la plupart des conceptions entièrement originales qui sont brevetées.
Prix et autres distinctions
ISO 9001
Initiative de conformité sociale des entreprises
Emplacement des installations
5/F, Elegant Industrial Park, No.8, Liuhe Rd, Henggang St, Longgang Dist, Shenzhen, Guangdong, China
Procédures et pratiques
Notre société est soutenue par une équipe forte de R & D, qui se compose de créatif et
Des professionnels motivés. Notre département expérimenté de R & D fournit le produit nouveau
Conceptions en manipulant la science et les fonctions de recherche pour mieux servir nos clients
Et promouvoir nos produits.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Experian
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Experian, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
No. 501, Factory Building 2, Gaoya Factory,; No. 8, Liuhe Road, Liuyue Community,; Henggang Subdistrict, Longgang District
Date de constitution
2009/03/15
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (propriété exclusive d'une personne physique)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Shenzhen Municipal Administration for Market Regulation
N° d’immatriculation
914403006853822000
Capital autorisé
RMB 5,331,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
CHEN Hongbo
Champ d’activité
Éléments d'exploitation généraux: importation et exportation, commerce intérieur; Articles d'exploitation sous licence: développement technique, production, traitement et vente de produits électroniques
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
CHEN Hongbo
Certificats
Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
Qi WPC
2024/10/17
~
Aucune date d'expiration
CHARGEUR SANS FIL Afficher la listeQi2 Certificate WPC
2025/02/19
~
Aucune date d'expiration
Chargeur Sans Fil pour Entreprises - Charge Rapide Qi pour Appareils Mobiles Afficher la listeTCB Federal Communications Commission
2018/11/05
~
Aucune date d'expiration
Base de chargeur sans fil Afficher la liste
Voir plus
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur une
Capacité de l'individu à faire le travail et non sur la base de caractéristiques personnelles ou
Croyances. Nous fournissons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination,
Harcèlement, intimidation ou coercition liés directement ou indirectement à la race, à la religion,
Orientation sexuelle, opinion politique ou handicap.
Capacité de l'individu à faire le travail et non sur la base de caractéristiques personnelles ou
Croyances. Nous fournissons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination,
Harcèlement, intimidation ou coercition liés directement ou indirectement à la race, à la religion,
Orientation sexuelle, opinion politique ou handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat ou travail forcé dans la fabrication de
De nos produits.
De nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production de tout produit. Nous n'employons aucun
Personne âgée de moins de 18 ans (ou 18 ans si la loi locale le permet), ou l'âge auquel
La scolarité obligatoire a pris fin, selon la période la plus longue.
Personne âgée de moins de 18 ans (ou 18 ans si la loi locale le permet), ou l'âge auquel
La scolarité obligatoire a pris fin, selon la période la plus longue.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites régulières et
Heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de
Travail, la semaine de travail régulière. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont entièrement compensées
Selon la loi locale, ou à un taux au moins égal à la rémunération horaire régulière
Taux s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés sont autorisés
Jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé par période de sept jours) et congés
Privilèges.
Heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de
Travail, la semaine de travail régulière. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont entièrement compensées
Selon la loi locale, ou à un taux au moins égal à la rémunération horaire régulière
Taux s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés sont autorisés
Jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé par période de sept jours) et congés
Privilèges.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et
Le respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de
La violence ou d'autres formes de harcèlement physique, sexuel, psychologique ou verbal ou
Abus.
Le respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de
La violence ou d'autres formes de harcèlement physique, sexuel, psychologique ou verbal ou
Abus.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris
Les lois sur le salaire minimum, ou le salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Les lois sur le salaire minimum, ou le salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à tous les applicables
Lois et règlements. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres,
Un accès raisonnable à l'eau potable, à des postes de travail bien éclairés et ventilés, et
Protection contre les matières ou les conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé
Et la sécurité est appliquée dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Lois et règlements. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres,
Un accès raisonnable à l'eau potable, à des postes de travail bien éclairés et ventilés, et
Protection contre les matières ou les conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé
Et la sécurité est appliquée dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à
Toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles.
Affaires généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou
Portent atteinte à l'intégrité de la Société. Ces transactions sont généralement
La forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux de valeur importante ou de gains faits à favorablement
Influencer une décision affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel de
Un individu.
Affaires généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou
Portent atteinte à l'intégrité de la Société. Ces transactions sont généralement
La forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux de valeur importante ou de gains faits à favorablement
Influencer une décision affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel de
Un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, quoi que ce soit de valeur en retour.
Pour avoir utilisé ou accepté d'utiliser sa position au profit de cette autre personne.
De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les gratifications et autres gains et avantages
Payés à tout client sont interdits. Cela n'inclut pas les dépenses de
Montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont autrement
Légal, et devrait être inclus sur les notes de frais et approuvé en vertu de la norme
Procédures d'entreprise.
Pour avoir utilisé ou accepté d'utiliser sa position au profit de cette autre personne.
De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les gratifications et autres gains et avantages
Payés à tout client sont interdits. Cela n'inclut pas les dépenses de
Montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont autrement
Légal, et devrait être inclus sur les notes de frais et approuvé en vertu de la norme
Procédures d'entreprise.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous gardons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et les dispositions de notre
Actifs comme l'exige la loi, ainsi que maintenir un système de comptabilité interne
Contrôles pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous assurons
Seules les transactions avec une approbation de gestion appropriée sont comptabilisées dans nos livres
Et enregistrements.
Actifs comme l'exige la loi, ainsi que maintenir un système de comptabilité interne
Contrôles pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous assurons
Seules les transactions avec une approbation de gestion appropriée sont comptabilisées dans nos livres
Et enregistrements.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations internes aux personnes au sein de la
Société dont les positions refuser l'accès à ces informations. Inside information est
Toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Société dont les positions refuser l'accès à ces informations. Inside information est
Toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons des précautions supplémentaires pour garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous
Interdire aux employés de divulguer des renseignements confidentiels ou exclusifs à
La Société qui pourrait être préjudiciable à nos clients, ou à la Société elle-même.
Les informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Interdire aux employés de divulguer des renseignements confidentiels ou exclusifs à
La Société qui pourrait être préjudiciable à nos clients, ou à la Société elle-même.
Les informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés
Et la compagnie. Comme il est difficile de définir ce qu'est un conflit d'intérêts,
Les employés doivent être sensibles aux situations susceptibles de soulever des
Conflits apparents entre les intérêts personnels et les intérêts de la Société.
L'utilisation de la propriété de la Société ou l'obtention de services de la Société à des fins personnelles peut
Constituent un conflit d'intérêts.
Et la compagnie. Comme il est difficile de définir ce qu'est un conflit d'intérêts,
Les employés doivent être sensibles aux situations susceptibles de soulever des
Conflits apparents entre les intérêts personnels et les intérêts de la Société.
L'utilisation de la propriété de la Société ou l'obtention de services de la Société à des fins personnelles peut
Constituent un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et
Fournisseurs, ainsi que la société. Nous suivons certaines procédures concernant le
Reconnaissance, signalement et enquête d'une telle activité.
Fournisseurs, ainsi que la société. Nous suivons certaines procédures concernant le
Reconnaissance, signalement et enquête d'une telle activité.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous fournirons des échantillons gratuits de produits sur la demande du client. Pour nous aider à décider favorablement des demandes d'échantillons, nous demandons aux clients intéressés d'envoyer des informations complètes sur les acheteurs pour notre examen.
Garantie
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts du fabricant. La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux en cas d'utilisation normale.
Soutien à l'exportation/importation
Shenzhen Aodehong Electronic Technology Co., Ltd. s'engage à fournir un service de qualité, en particulier en ce qui concerne les questions sur l'exportation de produits vers votre emplacement. Contactez-nous maintenant!
Services après-vente
Notre personnel de service à la clientèle sont des spécialistes de produits expérimentés qui peuvent répondre à vos questions 7 jours par semaine à partir de 24 heures. Contactez-nous maintenant.
Salle de presse
Séminaire de gestion des entreprises du commerce extérieur
Organisé le 31 décembre 2023, ce séminaire sur place sur la gestion des entreprises du commerce extérieur a été animé par le Comité du commerce extérieur et de l'économie. Les sujets abordés au cours du séminaire étaient la stratégie d'entreprise et la planification, le renforcement du mécanisme de supervision financière de l'entreprise, le suivi de la croissance de l'entreprise et l'utilisation complète de l'audit.
Gestion
Énoncé de mission
Établi en 2009, Shenzhen Aodehong Electronic Technology Co., Ltd, fournisseur de solution de recharge sans fil à guichet unique, est devenu un fournisseur reconnu et réputé de produits de qualité non seulement en Chine mais dans le monde entier.
Personne à contacter
Ms.Fang, Tina
Intitulé du poste
Directeur général
Services de trading
Activités commerciales
Nous menons avec succès des activités d'importation et d'exportation dans le monde entier depuis 6 ans avec des fournisseurs et des acheteurs.
Gamme de produits
Chargeurs sans fil
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Notre objectif de gestion de la chaîne d'approvisionnement est de fournir un avantage concurrentiel en travaillant avec notre base d'approvisionnement pour répondre et dépasser les besoins des clients. Les pratiques comprennent un processus d'évaluation des fournisseurs utilisé par les équipes de produits qui évaluent l'opportunité d'un fournisseur pour des relations d'alliance à long terme.
Conditions de financement du capital pour les acheteurs
Des conditions de paiement de 60 jours peuvent être arrangées.
Services OEM
Nous fournissons le service d'OEM à tous les acheteurs autour du monde. Nous sommes une entreprise certifiée ISO 9001. Toute conception et exigence des acheteurs sera bien accueillie.
Mesures de contrôle de la qualité
Notre processus d'essai de produit est strictement surveillé pour assurer la meilleure qualité pour nos clients. Nous inspectons chaque étape de la production des matériaux de base aux produits finis. Conception MD-PCBA-moule-moulage par injection-expédition d'emballage-vieillissement-essai-assembler-essai de module.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle qualité vérifie strictement les spécifications des produits avant la livraison à tout acheteur.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Toutes les taxes et tous les frais d'expédition concernés doivent être supportés par l'acheteur.
Conditions de commande et de livraison minimum
Une commande minimum de 1 000 pièces pour chaque produit, et un délai de livraison de 20-30 jours.
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tout notre personnel est capable de communiquer efficacement et professionnellement grâce à des compétences écrites et verbales dans la langue anglaise.
Principaux acheteurs
États-Unis, Europe, Japon, Corée du Sud, Moyen-Orient, Australie et autres pays et régions.
Principaux fournisseurs
Nos produits sont développés et fabriqués indépendamment.
Principales marques commercialisées
Newqi
Principaux domaines d'expertise
Combinant l'expertise des professionnels, des analystes et des technologues commerciaux avec la technologie de prochaine génération de notre plate-forme de gestion récemment lancée, Shenzhen Aodehong Electronic Technology Co., Ltd. est une formidable source d'informations sur le marché, de compétences commerciales et de puissance technologique.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous sommes un fournisseur de solution de recharge sans fil unique pour apporter une expérience de perception de haute qualité et pratique à nos clients. Plus de 1 000 solutions et 100 produits de recharge sans fil ont été développés indépendamment. Nous pouvons fournir les meilleures solutions de technologie de charge sans fil et guichet unique OEM/ODM sans fil
Chargeurs pour les entreprises mondiales. Nous avons attiré Walmart, Watsons, Arconas, Locaste, Recci, Remax et d'autres gros vendeurs transfrontaliers d'e-commerce et avons établi des partenariats stratégiques avec eux pour gagner la confiance et le soutien de nos clients.
Chargeurs pour les entreprises mondiales. Nous avons attiré Walmart, Watsons, Arconas, Locaste, Recci, Remax et d'autres gros vendeurs transfrontaliers d'e-commerce et avons établi des partenariats stratégiques avec eux pour gagner la confiance et le soutien de nos clients.
Nombre de lignes de production
8
Taille de l’usine
5000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
20 à 29
Nombre d'employés de production
30 à 39
Nombre d'employés R&D
5 à 9
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
15
Services de conception proposés
Il s'était concentré sur la R & D et la vente du numérique entièrement synchrone
Démodulation recharge sans fil pendant 15 ans. Les conceptions adaptées aux besoins du client sont disponibles. Nous pouvons concevoir selon les dessins ou les échantillons des clients.
Démodulation recharge sans fil pendant 15 ans. Les conceptions adaptées aux besoins du client sont disponibles. Nous pouvons concevoir selon les dessins ou les échantillons des clients.
Étiquettes d'acheteurs proposées
Les étiquettes de l'acheteur sont offertes et acceptées. Nous pouvons fournir les étiquettes imprimées, étiquetage
Et matériaux d'emballage, y compris le carton imprimé, l'étiquette du conteneur et l'emballage
Inserts, utilisés par l'acheteur et portant le nom de l'acheteur pour chaque produit.
Et matériaux d'emballage, y compris le carton imprimé, l'étiquette du conteneur et l'emballage
Inserts, utilisés par l'acheteur et portant le nom de l'acheteur pour chaque produit.
Machines et équipements utilisés
YAMAHA-YSM20W, bridge-HG2810B électrique numérique LCR
Capacité mensuelle
10 000 à 19 999 Boîtes
Production mensuelle
5 000 à 5 999 Boîtes
Commande minimum
1 000 à 1 999 Boîtes
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud, Australasie, Europe de l'Ouest, Asie
Principaux clients OEM
Les produits se vendent bien aux Etats-Unis, l'Europe, Japon, Corée du Sud, le milieu
Est, Australie et autres pays et régions.
Est, Australie et autres pays et régions.
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